福利厚生

BENEFITS

福利厚生／働きやすさの制度と取り組み

ワークライフバランス

● 休日・休暇

・完全週休2日制（土曜・日曜）
・年間休日123日（2024年度・本社）
・有給休暇12日～20日、時間帯年休（1～3時間）
・子の看護休暇、介護休暇、骨髄ドナー休暇、
リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇など

● 勤務形態

・フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00～14:00）
・在宅勤務制度あり

ワークライフバランス

産休・育休

● 産前産後休業

・産前8週間、産後8週間取得可

● 育児休業

・生後満1歳まで取得可。家庭の事情により2歳を迎える年の年度末まで延長が可能

● 育児短時間勤務

・小学校3学年までの子どもを持つ従業員が対象
・30分ごとに最大2時間まで短縮でき、随時変更も可

● 育児フレックス勤務

・小学校3学年までの子どもを持つ従業員が対象
・育児短時間勤務と併用可

産休・育休

産休・育休

各種制度
財産形成	財形貯蓄、持株会、共済会
保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定給付年金
健康管理	定期健康診断、特殊健康診断、ストレスチェック

福利厚生

12万種類に及ぶ様々なメニューを全国で利用することができます。

飲食店の割引
国内・海外ホテルの割引
映画やレジャーの割引
スポーツジム・フィットネスクラブの割引
育児・介護サポート
自己啓発支援　など

社内施設

● 社員食堂（本社、三好事業所、神守工場、九州工場）

・定食が500円前後で食べられます

● 社内診療所

・保健師常駐

その他

● 独身寮（入居条件あり）

● クラブ活動

● お得ツアー（東京ディズニーリゾートや北海道など）

● プロスポーツ観戦チケット割引

● ノリタケ食器の従業員割引